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泗县大杨乡四项举措助推青年干部成长
时间:2018-06-13 08:30:00 来源:宿州先锋网泗县分站

  近年来,泗县大杨乡创新青年干部培养方式方法,坚持严管厚爱青年干部,最大限度调动青年干部工作积极性、主动性、创造性,激励他们更好地服务群众。

 

  一是以教育引导培养学习兴趣。该乡围绕十九大精神学习培训,组织青年干部集中学习、定期测试,通过“集体熏陶”的方式调动青年干部学习的自觉性和积极性。实行“传帮带”,将中老年干部与青年干部联系结对,业务岗位进行新老搭配,学用相长、实践育人。制定谈心制,在谈心中及时发现消除青年干部的消极情绪。

 

  二是以规矩理念树立责任心。围绕全面从严治党为契机,深入推进廉政教育,教育青年干部廉洁的规矩意识;以扶贫走访等为载体,保持与群众血肉联系,增强年轻干部服务群众的责任意识。

 

  三是以情感互动维护自尊心。组织青年干部参加座谈会、运动会、演讲比赛等形式多样的活动,加强情感互动。针对青年干部迷茫、焦虑等心态,通过工作上帮带、生活上照顾、心理上疏导、情感上呵护,使其尽快抛掉烦恼和孤单,投入团队,投入角色。

 

  四是以评价激励激发进取心。为使青年干部的工作能力和成果得到正确评价,尤其重视精神奖励,以各种形式对系统内表现突出的青年干部进行通报表彰,辅之以适当的物质奖励和竞争上岗等机制,进一步激发干部队伍的活力。

 

宿州先锋网泗县分站供稿  文/高壮



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